工商企業翻譯實務


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底下是 工商企業翻譯實務 的內容簡介
本書根據現代語言學和翻譯學的基本原理,總結分析了古今中外翻譯工作者的經驗,並結合作者長期的翻譯實踐,對企業翻譯的有關理論問題進行探討,提出了企業翻譯的原則與標準,探討了企業翻譯的基本方法和特殊方法。作者從企業翻譯的四個基本特徵:公關性、科技性、瞬間性和社會性,論述了企業翻譯中應處理的具體問題,初步構建了企業翻譯的理論體系,從而使企業翻譯從長期的純粹實踐模索上升到理論研究階段,嚐試建立中國企業翻譯學。本書選題新穎、體系完整、論述全面、理論與實踐相結合,對企業翻譯的諸多問題進行了卓有成效、創新性的探討,是一本在理論上、實踐上同具廣泛參考價值的參考書。作者簡介許建忠,1962年生,陜西盧縣人。1985年畢業於西安外國語學院英語系。現任陜西科技大學外語系教授。在國內外刊物上發表論文和書評70餘篇。著有《跨越四級:閱讀、翻譯、簡答》及《跨越六級:閱讀》二冊書;並先後主編專業翻譯參考書多種。
作者: 許建忠
新功能介紹- 出版社:香港中文大學
新功能介紹 - 出版日期:2003/08/10
- 語言:繁體中文
商品網址: 工商企業翻譯實務


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桃園市目前共有289位特教助理員,多以時薪計酬,隨著勞基法調整,他們的時薪從前年每小時120元提高到140元,但每個月上班時數也減少12小時,市議員謝彰文認為,這一增一減形同變相減薪,對特教助理員不公平,希望市府能恢復上班總時數,保障他們的權益。
教育局特殊教育科長林漢庭回應,特教助理員102年時薪為120元,市府在前年自行調漲到130元高於五都,去年則配合勞基法與其他五都同步,調漲到時薪140元,一位特教助理員每周一到五全天班上課、總時數40小時,但因國小週三不用上課,因此小學的助理員會短少3小時時數。
他指出,目前國小特教助理員有37位,今年8月新學期開始,將一律比照國高中學校,助理員總上班時數調整為40小時,周三學生下午沒課程時,助理員也可透過整理教具、整理環境等相關特教生的服務,達到40小時時數,粗估教育局一學年增加52萬元經費。
謝彰文昨天在市議會教育局工作報告中提到,特教助理員是領時薪,所以不需給年終獎金及相關福利,但他們需要協助特教老師,照料身障學生起居,包括引導學生進食、大小便訓練、環境整潔等林林總總共有11種工作項目,可說是特殊學生的一盞明燈。
謝表示,105學年度特教助理員上班時數,都是以每星期40小時、每個月最多176小時計薪,時薪為130元,但去年開始時薪雖調整變成140元,但每星期只能最多以37小時、每個月最多164小時計薪,等於是變相減薪,建議市府調回時數,避免造成第一線人員,因薪資出現流動率高等問題。
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