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2018-09-04 20:04
〔即時新聞／綜合報導〕加拿大一名女子謝爾（Christin Schell）因為拒穿胸罩，工作未滿一個月就遭解僱，她憤而告上法庭，認為前東家的決策涉及性別歧視，指出「我有乳頭，男人也有。這完全是因性別而起的，是人權問題。」
綜合外媒報導，25歲的謝爾原先在加拿大的高爾夫俱樂部打工，早在3年前就因健康問題不穿胸罩，工作時卻被老闆刁難，而俱樂部日前甚至公布新規定，為了在有提供酒水的環境下「保護」女員工，於是要求她們在制服下必須穿著胸罩或背心，讓謝爾感到非常荒謬。
謝爾表示，作為一個女性，卻沒辦法在這個時代選擇自己的內衣，這件事真的讓人很無力，「我很想知道自己的胸部為什麼會冒犯到別人。」
由於謝爾堅拒配合，最後遭到公司解博客來網路書店僱。一名專博客來打勞資糾紛官司的律師沙曼（Nadia Zaman）表示，針對要求上班時穿胸罩的問題，如果只有女性員工被要求、男性員工沒有，且公司又無法提供合理解釋時，這樣的規定就有可能被視為歧視。
博客來網路書局
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〔即時新聞／綜合報導〕加拿大一名女子謝爾（Christin Schell）因為拒穿胸罩，工作未滿一個月就遭解僱，她憤而告上法庭，認為前東家的決策涉及性別歧視，指出「我有乳頭，男人也有。這完全是因性別而起的，是人權問題。」
綜合外媒報導，25歲的謝爾原先在加拿大的高爾夫俱樂部打工，早在3年前就因健康問題不穿胸罩，工作時卻被老闆刁難，而俱樂部日前甚至公布新規定，為了在有提供酒水的環境下「保護」女員工，於是要求她們在制服下必須穿著胸罩或背心，讓謝爾感到非常荒謬。
謝爾表示，作為一個女性，卻沒辦法在這個時代選擇自己的內衣，這件事真的讓人很無力，「我很想知道自己的胸部為什麼會冒犯到別人。」
由於謝爾堅拒配合，最後遭到公司解博客來網路書店僱。一名專博客來打勞資糾紛官司的律師沙曼（Nadia Zaman）表示，針對要求上班時穿胸罩的問題，如果只有女性員工被要求、男性員工沒有，且公司又無法提供合理解釋時，這樣的規定就有可能被視為歧視。
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