當你在綠洲獨行



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底下是 當你在綠洲獨行 的內容簡介





純白透明系愛情教主Sophia最扣人心弦的細膩演繹

在愛裡,我們如此純粹,如此寂寞,也如此美好


我和他逐漸走到彼此身邊,隔著一段安全而危險的空白,

安置著她也存放著你;

我知道,他也同時明白,對於我們而言這是一種溫柔的殘忍;

至少,能在想起你時隱沒在他的影子裡。

有一種依靠,是為了保全另一份愛,

有一種溫暖,是他給的卻讓我想起你……

他的心裡放著一個人,儘管放在深不見底誰也無法碰觸的位置,我卻依然明白這一點。

那是一種註定性的開端,也是最殘忍的起始。

然而我深刻的明白,倘若沒有這樣的前提,我不會,不會停駐於此──

「一旦把某些存在分成兩半,我總是在想,多出來的那一份擺在那裡孤零零的,每個人都看得見那份孤單,所以總有一天會有哪個人撿拾而起;但是,看不見的那一半,同樣寂寞著卻沒有人能夠看見,於是寂寞就只會是寂寞。」

「所以我在這裡。」

「嗯?」

「在妳的身邊。陪妳一起承接另外的一半。因為堅定的相信著,自己體內遺落的那一半就在妳的身上,所以我的寂寞和孤單也找到出口。」

「所以你在這裡。」

「我在這裡。為了妳的寂寞也為了妳博客來的愛情。也為了,我自己。」

兩段殘缺的愛,兩朵疼痛而寂寞的靈魂,凝成他與她的相依。

而這份相依,終將迎來結局……

  • 出版社:春天出版社

    新功能介紹
  • 出版日期:2016/01/05
  • 語言:繁體中文


商品網址: 當你在綠洲獨行

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台籍教師赴陸成為焦點之時,他們在大陸的高流動率則是「西進潮」中的另一面向。圖為時任大陸國台辦主任張志軍(面對鏡頭右3)在北京與台師們座談,照片中人物均非新聞當事人。中新社
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台籍教師赴陸成為焦點之時,他們在大陸的高流動率則是「西進潮」中的另一面向。一名在福建教書的台師分析,醫療品質、科研壓力、師資水準參差不齊,這三點最令台師傷腦筋。

福建省教育廳在2017年10月下旬公布,至2020年前,將引進1000名台灣優秀教師到福建省大學任全職教師。消息爆出後,在台灣引起討論,陸方這項對台政策沒流於口號,部分在福建的台師都感覺從台灣來的老師變多了。

一名在福建某大學任職的台師向中央社表示,因地利之便與文化相近,福建是台師的主要分布地之一,福建省教育廳2017年發布招攬人才公告後,台師微信群上的新面孔增加不少,赴陸工作的討論也更顯熱絡。

然而這名教師表示,儘管赴陸的台師看似年年增多,但台師在大陸的高流動率也很值得關切,以他任職學校的台師為例,光今年就有1/4出現人事異動,當中不乏有人是在台灣找到工作後而決定「回流」。

他指出,台師高流動率的現象並非僅限於單所學校中,而是台師在陸任職的常態。

上海市台灣同胞聯誼會、上海海外聯誼會滬台交流委員會2017年起開始舉辦台師招聘活動,以首屆招聘為例,當時有50名台籍博士到上海面試,最後只有5、6個人到大陸教書,其中一個今年也想換工作。

分析台師高流動率的原因,前述受訪台師認為,有一個大背景是,相較北上廣等大城市與985、211大學人才濟濟,會大力招攬台師的學校多位於二、三線城市或排名較不靠前的學校,這些地方生活條件、師資都有改進空間。

他表示,他的台師同事離開,背後考量包括孩子就學、醫療問題,再來就是同儕間的水準參差不齊,與預期的教書環境不一樣,最後就是台師往往被委以科研重任,很多人自嘲「學術長工」,久了便喘不過氣。

這名台師說,許多人看台師赴陸的議題時,只注意到薪水,但大陸的學術環境,尤其是會特意開缺給台師的大學,許多都希望台師能幫忙衝「學術KPI」,若無法達成目標,很容易被指指點點,心理負擔很沉重。



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