人力資源管理:跨時代領航觀點(第五版)



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底下是 人力資源管理:跨時代領航觀點(第五版) 的內容簡介



近年來,企業不但必須面對全球化的衝擊以及產品生命週期縮短的情況,再加上勞工意識抬頭,政府施行多項保護勞工的政策,致使其必須透過各種不同策略以保持全球市場的競爭力。而完善地進行人力資源管理的工作,使企業能精準的運用人力,讓員工皆可適得其所,同時能適性發展,將使企業創造最佳營運績效。因此,企業若能確保人力資源對組織的貢獻,並將之轉換成難以取代的獨特資產,以維持企業恆久的競爭優勢,將是21世紀企業最重要的工作。

本書特色

1.豐富多元:面對全球化、產品生命週期縮短以及各項保護勞工政策的施行,產生新的人力資源策略-人力派遣。本書除原先章節外,並針對此議題深入的探究其對企業所可能造成的影響,以及企業該如何面對與因應。

2.靈活實用:章節最後除提供近期人力資源相關資訊的「HRM小視窗」外,並以台灣企業為對象展開個案討論,使讀者閱讀完該章節內容後,能進一步與實務現況相互對照。

3.深入剖析:除針對個案中與人力資源管理相關的基礎問題進行研討外,更深入地研究其可能發生的後續進階問題。俾使該個案所引發的一連串關於人力資源管理的議題,都能無所遁形地掌握在讀者手中。

4.輕鬆學習:在每一章節起始安排章節架構圖,方便讀者了解該章節內容,也提供課前預習之用,俾使讀者能輕而易舉地掌握此人力資源管理相關議題的內容。

  • 出版社:全華圖書

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/11/24
  • 語言:繁體中文


商品網址: 人力資源管理:跨時代領航觀點(第五版)

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高雄市公車明年底前,將全部裝設行車視野輔助系統。

(記者葛祐豪翻攝)

2018-06-14 13:03博客來網路書局

〔記者葛祐豪/高雄報導〕高雄市交通局今天宣布,為避免視線死角,造成交通事故,明年(108)年底前,高雄市公車將全數裝設行車視野輔助系統。

南台灣客運公司一輛公車,於6月13日上午疑似視線死角,不慎擦撞走在斑馬線上的女子,造博客來網路書店成女子右腳掌被公車右後輪輾過,幸好送醫並無大礙。。

針對南台灣客運的行車疏失,高雄市交通局已依規定予以裁罰,同時也納入公車服務品質評鑑制度,進行審核,要求業者加強教育訓練。

交通局指出,大型車轉彎及倒車時,容易造成視線死角,裝設行車視野輔助系統後,駕駛可透過螢幕或雷達警報器,偵測到原本視線死角處可能存在的人、車,可有效降低肇事率。

交通局表示,明年(108)年底前,高雄市公車將全數裝設行車視野輔助系統。並在公車服務品質評鑑,特別納入裝設行車視野輔助系統比例、降低肇事件數比例項目,以提升高雄市公車行車安全。



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